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(재)수원문화재단 임원(비상임 이사) 공개모집

작성자 : 수원문화재단

작성일 : 2026-09-23

수원문화재단 공고 제2026 - 187호

(재)수원문화재단 임원(비상임 이사) 공개모집

(재)수원문화재단의 임원(비상임 이사) 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 9월 23일
(재)수원문화재단 임원추천위원회 위원장

01. 공모 직위 및 인원

직위	인원	임기	주요 업무
비상임 이사	9명	위촉일로부터 2년 (1회 연임 가능)	재단 업무에 관한 주요사항 심의·의결 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항 처리

02. 응모자격

지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유)
구분	자격요건
필수 요건	「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제10조(임원의 결격사유)에 해당하지 않는 자 포괄적 요건(가~라) 중 최소한 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.
필수 요건	「지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률」 제10조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자·출연 기관의 임원이 될 수 없다. 1. 미성년자 2. 「지방공무원법」 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 제9조 제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.
포괄적 요건	가. 문화예술, 관광, 경영 등 관련분야의 전문지식과 경험이 풍부한 자 나. 지역문화예술 발전을 위해 공헌하거나 재단 발전에 기여할 수 있는 자 다. 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 자 라. 그 밖에 도덕성과 윤리관 등 직무수행에 적합한 사람

※ 참고사항
- 선임된 임원은 수원문화재단의 지원사업 신청 및 직무와 관련된 상업적 거래, 심의위원 등 참여가 제한됨.
- 「재단법인 수원문화재단 임직원 행동강령 내규」 및 「공직유관단체 임직원 행동강령 표준안」 에 의거함.

03. 보수

04. 시험 방법 및 일정

서류심사 : 2026. 10월 중
가. 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사(면접전형 없음)
심사기준
가. 평가항목 : 재단 사업에 대한 전문지식, 리더십, 윤리관 등 임원의 자질과 능력, 기업성과 공익성을 조화시킬 수 있는 잠재적 소양 등 심사를 거쳐 적격자 선발
나. 점수산출 : 100점 만점 기준 최고·최저점 제외 고득점자 순으로 후보 결정
다. 최종선발 : 임원추천위원회의 추천을 받아 재단 이사장이 추천자 중에서 적임자를 위촉함.
최종 합격자 발표 : 2026. 10월 중 (예정)
※ 재단 홈페이지 공고 및 개별 통보
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

05. 지원서류 접수

공고기간 : 2026. 9. 23.(수) ~ 10. 11.(일), 18일간
접수기간 : 2026. 10. 7.(수) ~ 10. 11.(일), 5일간
접수방법 : 이메일 접수 (제출 기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외)
- 이메일 접수 : recruit@swcf.kr (10. 11.(일) 17:00까지 수신분에 한함)
- 이메일 제목 : [성명_수원문화재단 비상임이사 공개모집 지원서 송부]

06. 제출서류

순번	제출서류	부수	내용
1	지원서	1부	반명함판 사진 1매 부착(3.5×4.5cm) ※ 최근 6개월 이내 촬영 사진
2	자기소개서	1부	지원동기, 업무수행계획(포부나 자세 등). 해당 분야 경력 등에 관한 사항 기술
3	직무수행계획서	1부	재단 비전과 전략, 경영혁신계획 등 업무추진 방향 및 계획 등에 관한 사항 기술
4	경력기술서	1부	관련된 업무경력 중심으로 기술
5	개인정보 수집·이용 및 제공동의서	1부	개인식별정보 등
6	결격사유 확인서	1부	관련 법령에 따른 결격사유 본인 확인

※ PDF 파일 또는 한글파일 제출 시 반드시 서명 혹은 날인 완료 후 제출하여야 함.
※ 최종학력증명서(졸업증명서), 경력증명서, 관련 자격증은 서류전형(심사)을 통해 추천된 임원 후보 대상자에 한해 제출 요청할 수 있음. (대상자 개별 통보 예정)

07. 제출서류 반환

08. 유의사항

제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 심사 대상에서 제외 및 임명이 취소될 수 있습니다.
제출된 서류의 기재사항은 수정이 불가하며, 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응모자의 책임으로 합니다.
최초 공개모집 응모자 수가 임용 예정 직위 수의 2배수에 미달하거나, 임원추천위원회의 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 임명권자가 임원 후보의 재추천을 요구하는 경우에는 재공고를 실시할 수 있습니다.
합격자에 한해 신원조회(조사) 결과 결격사유가 확인되는 경우 임명이 취소될 수 있습니다.
재단 임원 본인 혹은 임원이 대표로 있는 단체는 「재단법인 수원문화재단 임직원 행동강령 내규」 및 「공직유관단체 임직원 행동강령」 에 의거 재단의 사업과 관련하여 계약 대상이나 보조금 지원 대상, 각종 심사(의) 위원이 될 수 없습니다.
기타 자세한 사항은 수원문화재단 인사총무팀(031-290-3525)으로 문의하시기 바랍니다.

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