수원문화재단

01. 채용개요

• 채용예정인원 : 총 3명

  채용예정 직급 및 인원

  구분	채용분야	채용직급	채용인원	채용기간	비고
  (운영)계약직	운전원	사원	3명	임용일로부터 1년

02. 자격요건

• 자격기준

  자격기준

  채용분야	채용직급	채용인원		자격기준
  운전원	(운영)계약직 (사원)	3명		필수사항 : 1종 대형면허 소지자 우대사항 관련 경력 및 차량정비 유경험자 운전 경력 및 사고 여부 반영 등
  공통사항	공고일 기준 만 20세 이상 거주지 및 성별 제한 없음 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

• 담당업무

  담당업무

  구분	담당업무
  운전원	수원화성 탈거리 통합 운행(화성어차 및 수원행차) - 탑승객 안전관리(승·하차 보조 및 안전 확보) 기타 민원응대

  ※ 본 채용 인력은 화성어차와 수원행차를 통합(병행) 운영하며, 기관 사정 및 현장 상황에 따라 운행 노선과 담당 기종은 유동적으로 배치될 수 있음.

• 채용조건
  - 「수원문화재단 인사규정」 제18조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
  - 채용 공고일 현재 만 20세 이상
  - 거주지 및 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)

  수원문화재단 인사규정 제18조(채용자격)

  수원문화재단 인사규정 제18조(채용자격)

  제18조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 임원 및 직원(이하 “임직원”이라고 한다)으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 3의2. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 3의3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 5. 「형법」에 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 5의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹 범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄 5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 6. 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년을 지나지 아니한 자 6의2. 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자 7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

• 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  - 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
  - 자기소개서 및 업무수행계획, 직무수행능력, 기타능력⋅실적 등을 평가
  - 서류심사 고득점자순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정하며, 최하위에서 동점자가 발생한 경우에는 모두 합격으로 처리함.
• 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
  - 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가
  - 평정요소

  평정요소

  재단 직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의품행 및 성실성	창의력·의지력 및 발전가능성
  평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정

  - 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때
• 합격자 결정
  - 서류전형 점수에 면접전형 위원별 점수의 합산 평균 점수(최고점과 최저점을 제외한 나머지 합산 평균 점수)를 더하여 고득점자 순으로 결정함.
  - 동점자 처리
  1. 취업지원대상자 / 2. 장애인 / 3. 면접점수 우수자 / 4. 상등급 자격증 소지자
  ※ 채용예정인원 이내의 합격자 중 고득점자순으로 최종합격자를 결정하고, 그 나머지를 예비합격자(인력풀)로 결정함.
  ※ 최종합격자가 임용을 포기하거나 특별한 사유없이 지정된 기한 내에 임용후보자 등록을 아니 하였을 때 해당 시험 동일 분야의 예비합격자를 성적 순위에 따라 임용함.
  ※ 단, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음.

04. 응시원서 접수

• 접수기간 : 2026. 4. 7.(화) ~ 4. 11.(토) 17:00 마감 [5일간]
• 접수방법 : 이메일 접수(recruit@swcf.kr)
  ※ 이메일 제목 [성명_2026년 제2회 (운영)계약직 직원 공개채용 지원]
  ※ 2026. 4. 11.(토) 17:00 접수 마감. 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외함.
  ※ 제출 서류 서명란에 자필 서명(또는 날인) 후 스캔 파일(PDF) 제출
• 전형 세부일정
  - 서류심사 합격자 발표 : 2026. 4. 15.(수) 예정
  - 면접심사 : 2026. 4. 20.(월) 예정 (면접시간 추후 공지)
  - 합격자발표 : 2026. 4. 23.(목) 예정
  ※ 개별통지, 수원문화재단 홈페이지 공고
  - 임용후보자 등록 : 2026. 4. 27.(월) 9:00 ~ 17:00 마감 [1일간]
  - 임용예정일 : 2026. 5. 1.(금) 예정
  ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

05. 제출서류

• 입사지원서 1부 (붙임 참조)
• 자기소개서 1부 (붙임 참조 / A4용지 2~3매 분량)
• 해당 분야 경력증명서 1부
  - 건강보험자격득실확인서 병행 제출 시만 경력 인정(건강보험자격득실확인서 상의 경력 기간 인정)
  - 주당 근무시간(주 40시간), 근무부서, 직책, 담당업무, 발행처 관인 및 발급자 연락처 반드시 기재(주 40시간 미만 경력의 경우 경력증명서에 주당 근무시간 반드시 기재)
  - 민간 근무 경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부하여야 함.
• 건강보험자격득실확인서 1부
  - 경력증명서 제출자에 한하며, 건강보험자격득실확인서와 일치하는 경력기간만 인정함(일용직일 경우 일용근로소득 지급명세서 제출)
• 자격·면허증 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
  - 운전원의 경우 운전경력증명서 제출
• 취업지원 대상자증명서 또는 장애인 증명서 1부 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)

06. 근무조건

• 복      무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정, 계약직 직원 관리규정에 따름
• 보      수 : 수원문화재단 규정에 따름

  보수 및 근무조건

  직 종 별	기 본 급	수당
  운전원	공무원 9급 5호	정액급식비, 직무수당 시간 외 근무수당 (최대 월 25시간) 등

  ※ 본 채용 직종은 단일 호봉제(9급 5호봉) 적용 직무로, 연차별 호봉 승급 미적용

• 근 무 지  : 경기도 수원시 팔달구 일원(수원화성)
• 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간으로 하며, 소정근로일은 5일로 함.
  ※ 부서별 근무 사정에 따라 근무 상황 등이 변동될 수 있음.

07. 유의사항

• 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
• 각 단계별 전형 내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표 사항 등은 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
• 최종 합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상 출근이 가능하여야 합니다.
• 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격 취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
• 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.
• 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
• 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 인사총무팀(☎ 031-290-3523)으로 문의하시기 바랍니다.

08. 채용서류 반환 안내

- 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
- 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
- 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동)
수원문화재단 인사총무팀 FAX) 031-290-3520